Coaching d'équipe en pratique

Je m'appuie sur deux piliers essentiels :

  • (re)donner du SENS
  • construire et/ou renforcer une CULTURE COMMUNE

J'interviens pour permettre à l’équipe de :

  • faire évoluer ses représentations
  • construire son projet
  • centrer l’énergie du groupe pour bâtir sa nouvelle performance

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