Le coaching est :
- centré sur les objectifs de la personne
- ciblé sur les résultats
- fondé sur les ressources de l’individu
- personnalisé avec des apports dans la sphère professionnelle et personnelle
- rapide, de durée limitée dans le temps
- adaptable, avec réajustement possible à chaque séance
- sécurisé par la confidentialité